Descriptif du poste:   Concevoir les fiches techniques de nouveaux contrats en collaboration avec les compagnies d'assurance ; Suivre les évolutions des contrats existants et analyser les documents contractuels et précontractuels ; Comprendre les règles et spécificités des différents assureurs ; Collaborer étroitement avec les équipes internes (conformité, digital, commerciale) ; Réaliser des tests fonctionnels avant mise en production ; Accompagner la conduite du changement (formations, ateliers) ; Analyser et piloter la performance des contrats pour proposer des ajustements pertinents ; Assurer le suivi du marché cible et veiller à la compétitivité des offres ; Effectuer une veille réglementaire, fiscale et sectorielle ; Répondre aux questions des conseillers et apporter un soutien technique en ingénierie patrimoniale ; Être le référent technique pour les équipes internes et partenaires externes ; Relire ou concevoir des supports rédactionnels et compléter les questionnaires presse.     Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de patrimoine, banque ou assurance, et vous disposez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'une banque, d'une banque privée, d'un courtier ou d'une compagnie d'assurance. Vous maîtrisez parfaitement les contrats d'assurance vie et les solutions d'épargne retraite, et savez appréhender les enjeux réglementaires et fiscaux associés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l'analyse seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.