Description du poste Recueillir les besoins en recrutement des établissements et services Rédiger et diffuser les offres d'emploi Rechercher et sélectionner les candidats Présenter les profils aux responsables concernés Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développer et entretenir un vivier de candidats Réaliser les contrats de travail -Participer aux actions de recrutement et aux relations avec les écoles et partenaires de l'emploi. Description du profil Formation en ressources humaines, recrutement ou domaine médico-social Une première expérience en recrutement est appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute et aisance dans les échanges Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément Intérêt pour le secteur médico-social et ses métiers Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.