Descriptif du poste: Au sein de l'équipe d'audit composée de 5 collaborateurs, rattachée à la Direction Générale, vous mettez en œuvre la démarche d'audit interne du Groupe sur l'ensemble des entités. Vous évaluez le fonctionnement des activités et le respect de la réglementation et des procédures. Vous rédigez les rapports d'audit et émettez des recommandations.   Concrètement, il s'agira de contribuer à la réalisation de l'ensemble des étapes des missions d'audit :   Conduire des entretiens avec les audités de tous niveaux, recueillir des informations, réaliser des analyses sur pièces et sur place par une approche méthodique, formaliser un diagnostic ; Rédiger le rapport d'audit ; Restituer vos conclusions aux responsables opérationnels et à la Direction Générale ; Participer au déploiement d'une culture d'efficience, d'amélioration continue et de maîtrise des risques en faisant preuve de pédagogie et en suivant la mise en œuvre des recommandations.   En intervenant sur des domaines diversifiés (gestion locative, construction neuve, fonctions supports.) et en côtoyant des collaborateurs de toutes spécialités, vous allez rapidement acquérir une vision transversale du monde du logement social, porteur de sens et développerez des connaissances sur des thématiques variées.   Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences en audit interne dans un secteur utile et passionnant, ce poste est pour vous ! Profil recherché: Diplômé(e) d'un bac +5 (école de commerce ou université) idéalement avec une spécialisation en audit, vous justifiez d'une première expérience dans ce métier ou dans des domaines proches (contrôle interne, contrôle de gestion.).  Reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul et vous adaptez à différentes situations.    La connaissance du logement social est un plus.