Descriptif du poste: En tant que Responsable paie et SIRH, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et garantir le bon déroulement des processus de paie. * Assurer la gestion et l'optimisation des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). * Contrôler la conformité des données sociales et des déclarations obligatoires. * Collaborer avec les différents départements pour assurer l'intégrité des données RH. * Gérer les relations avec les prestataires externes liés à la paie et au SIRH. * Participer à la mise en place et au suivi des projets d'amélioration des outils RH. * Fournir un support technique et opérationnel à l'équipe RH. * Superviser le processus de paie semi-externalisé et veiller au respect du calendrier. * Contrôler la fiabilité et la conformité des paies (intermittents et droits d'auteur). * Fournir support et conseil aux gestionnaires, salariés et managers. * Assurer le lien avec le pôle Finance, les organismes sociaux et les commissaires aux comptes. * Encadrer le gestionnaire de paie et le contrôleur de gestion sociale. Poste basé à Paris. 55-60k€ . 2j de télétravail/semaine. Profil recherché: Vous maîtrisez le logiciel ADP Decidium avec GTA intégrée, idéalement dans un environnement de co-production avancée. Expert(e) des règles de paie, vous savez exploiter Business Object et Excel pour analyser, fiabiliser et optimiser les données. Fiable, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre force de proposition. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'une organisation matricielle gérant plusieurs conventions collectives. Poste à pourvoir immédiatement.