Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de Production pour accompagner le développement de notre atelier et piloter une équipe dynamique au cœur de notre activité. Vos missions principales Rattaché(e) au DGA, vous prenez en charge l'organisation, la performance et l'animation de l'atelier de production. À ce titre, vous : * Encadrez et pilotez une équipe d'environ 30 opérateurs : animation quotidienne, coordination, gestion du planning, intégration et recrutement. * Définissez les priorités de production et garantissez l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. * Analysez les données de production, identifiez les dysfonctionnements, proposez des plans d'actions et accompagnez leur mise en œuvre. * Assurez la production et complétez le plan de fabrication en fournissant des informations fiables : avancement, résultats, indicateurs, contraintes, évolutions. * Conduisez des actions d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des coûts et pertes de temps, standardisation, mise en place d'outils de pilotage, amélioration de la performance globale de l'atelier. * Garantissez la sécurité et la qualité dans votre périmètre et veillez à la conformité des bonnes pratiques. * Développez les compétences et la polyvalence de vos équipes, en favorisant l'apprentissage, l'autonomie et la montée en compétence.   Profil recherché: Profil recherché De formation Bac+5 de type ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie textile ou dans un environnement de production exigeant. Nous recherchons une personne qui possède : * Un solide background technique, capable de comprendre rapidement les procédés, d'analyser les situations et de déployer des outils efficaces (méthodes, indicateurs, standards.). * Un vrai leadership : vous savez fédérer, donner du sens, recadrer quand nécessaire, et accompagner les équipes dans les changements. * De la poigne et une forte capacité d'initiative : vous aimez être sur le terrain, prendre des décisions et impulser une dynamique de progrès. * Une culture de l'amélioration continue et une bonne maîtrise des concepts du Lean Management. * Un bon esprit d'équipe, la capacité à travailler dans une PME en pleine évolution et à collaborer transversalement. * Un niveau d'anglais intermédiaire minimum.