Descriptif du poste: Cette recherche interdisciplinaire vise à repenser la santé au travail dans le contexte des transitions environnementales. Elle poursuit deux objectifs : créer un laboratoire international et lancer une recherche sur les mécanismes d'alerte. Le projet Lab-W examine les impacts des changements environnementaux sur la santé des employés, les risques des nouvelles technologies, et la nécessité de protéger les lanceurs d'alerte. Il met l'accent sur la prévention des représailles et l'amélioration de la communication interne. Lab-W s'appuie sur la collaboration de plusieurs institutions, dont l'Université de Bordeaux et l'Université Laval, et utilise des approches variées pour accompagner la transition vers des pratiques plus durables et éthiques, tout en nourrissant le débat public sur le futur du travail. Votre mission consistera à prendre part à l'enquête menée au sein du projet de recherche interdisciplinaire et exploratoire. L'objectif sera de travailler sur le recueil des données, l'engagement, le rappel des participants et la rétribution, ainsi que la dissémination des questionnaires et l'administration des disséminations des résultats. Vous gèrerez également l'aspect logistique du projet RIE Lab-W ainsi que pour le projet Lyatest sur le Travail, la Santé et les Transitions Environnementales dans lequel Lab-W s'insère. # Enquête ·       Vous recueillez des données issues d'entretiens, de questionnaires, etc. ·       Vous participez au rappel des participants et leur rétribution ·       Vous contribuez à la dissémination des questionnaires, résultats, ? # Gestion logistique du projet ·       Vous contribuez à l'organisation d'événements scientifiques ·       Vous participez à l'administration inhérente Profil recherché: Vos atouts / vos talents  : Titulaire d'un diplôme de Master 2 dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), vous avez une première expérience dans ce domaine. ·       Vous êtes capable de vous acculturer aux disciplines des sciences politiques et du droit ·       Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'autonomie dans vos travaux ·       Vous maîtrisez des méthodologies de la PTO ·       Vous êtes à l'aise avec la prise en main des outils de gestion administrative Vous serez sous la direction de Loïc Lerouge (Directeur de recherche au CNRS) et travaillerez en étroite collaboration avec Guillaume Déprez (LabPsy), Andy Smith (Centre Emile Durkheim). Vous ferez partie d'un centre de recherche et de ses équipes permettant de nombreuses interactions professionnelles, sociales et scientifiques, mais aussi d'un cadre d'accueil physique adapté : poste de travail, centre de documentation, salles de réunion, salle de pause. Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu) bus, vélo. Ce poste nécessite des déplacements sur les différents campus de l'Université de Bordeaux ainsi que dans la zone territoriale de la métropole bordelaise. CDD de 24 mois à mi-temps Salaire mensuel brut : de 1100euro à 1200euro selon profil au regard de la grille de l'Université Avantages liés au poste  : Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !