Référence CSP: O029250/416000182 Au sein de la direction mutualisée des systèmes d'information et sous l'autorité de son directeur, vous assurez les fonctions de maintenance et d'administration des systèmes d'information des écoles primaires et maternelles du territoire et des sites périscolaires, en binôme avec un autre agent. Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maîtrise et des techniciens ACTIVITES SCOLAIRES & PERISCOLAIRES ? Gérer l'installation et la gestion des nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteurs interactifs, bornes wifi, autres ...) ? Veiller à ma mise à jour du parc informatique dans le logiciel de gestion de parc informatique (matériels, contrat, garanties...) ? Installer et paramétrer la téléphonie sur IP et mobile ? Assurer le suivi du parc de photocopieur en lien avec le prestataire ? Gérer la flotte de terminaux mobiles sur la plateforme MDM ? Administration de l'antivirus EDR ? Gérer la supervision des différents équipements ? Effectuer les demandes de devis de matériel et de réparation ? Faire le lien avec le conseiller de l'Académie ? Gérer les projets d'équipement et de renouvellement pour les écoles et les services périscolaires ? Faire le lien avec les directions des écoles primaires et maternelles du territoire ? Faire le lien avec les services techniques communaux sur les besoins d'aménagement technique (câblage réseau par exemple) ? Conseiller sur la stratégie les élus communaux en charge du scolaire ? Travailler en binôme au sein de l'équipe scolaire du service infrastructure ACTIVITES MESSAGERIES ? Assurer les suppléances sur l'assistance technique des tickets de la messagerie électronique AUTRES ACTIVITES ? Assurer occasionnellement les suppléances sur la hotline informatique ? Renforcer les autres équipes techniques du service infrastructure lors des vacances scolaires ? Etre force de proposition sur les évolutions techniques ? Assurer une veille technologique des outils informatiques scolaires CARACTÉRISTIQUES DU POSTE ? Permis B apprécié - Réservation de véhicules possible pour les déplacements ? Résidence administrative : Concarneau ? Temps complet (39h hebdomadaire) (27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT) ? Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel ? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable ? Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 60 jours maximum par an