Directeur Général Adjoint- Hôtellerie / Plateforme en croissance Contexte : Dans le cadre de notre développement et de la structuration continue de notre groupe hôtelier, nous recherchons un Directeur Général Adjoint. Ce poste clé a pour vocation de prendre en charge la direction opérationnelle de la plateforme, en interaction directe avec la Présidence et en étroite coordination avec le Board, afin de piloter la performance, soutenir la stratégie de croissance et accompagner l'évolution du groupe vers un modèle consolidé et rentable. Missions1. Pilotage stratégique et opérationnel du portefeuille * Assurer la performance économique des établissements (TO, RevPAR, GOP, EBITDA), dans le respect des objectifs fixés avec la Présidence. * Déployer la feuille de route stratégique définie avec le Board : optimisation du portefeuille existant, croissance sélective, refinancement, et développement sous enseignes. * Renforcer le positionnement du groupe dans l'hébergement économique et d'urgence, et structurer sa déclinaison opérationnelle sur les nouveaux sites. 2. Interaction permanente avec la Présidence et le Board * Participer activement aux comités de pilotage, aux arbitrages stratégiques et à la préparation des reportings consolidés. * Être force de proposition sur les orientations du groupe (acquisitions, arbitrages, développement, RH, financement). * Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance partagés avec les investisseurs. 3. Structuration, équipes et excellence opérationnelle * Encadrer les équipes opérationnelles et renforcer les fonctions supports (exploitation, maintenance, finance, commercial). * Structurer les process internes, outils de reporting et systèmes d'information pour accompagner la croissance. * Déployer une culture de performance, de réactivité et d'agilité, adaptée à un modèle multi-sites. 4. Développement commercial et relation institutionnelle * Suivre le déploiement de la stratégie commerciale groupe et par hôtel. * Animer les relations avec les collectivités, les partenaires institutionnels et les franchiseurs pour sécuriser les projets en cours et à venir. Profil recherchéExpérience & Compétences * Expérience significative en direction générale, direction des opérations ou direction d'exploitation, idéalement dans un environnement multi-sites : hôtellerie, santé, retail, restauration, immobilier. * Vision stratégique forte, alliée à une capacité à exécuter avec rigueur et efficacité. * Solide maîtrise financière (P&L, cash-flow, capex, pilotage budgétaire). * Expérience dans la gestion d'actifs sous franchise et dans l'animation d'équipes distantes. * Une exposition à des problématiques de refinancement, cession/acquisition d'actifs ou de partenariats stratégiques est un atout. * Une connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence serait appréciée. Qualités personnelles * Leadership fédérateur, capacité à embarquer les équipes dans une dynamique entrepreneuriale exigeante. * Goût pour l'opérationnel, sans perdre de vue la vision globale. * Excellente aisance relationnelle (investisseurs, collectivités, franchiseurs). * Sens du tempo, du reporting et des résultats. Conditions * Poste basé à Paris / IDF, avec déplacements ponctuels en région * Télétravail partiel possible * Rémunération attractive : fixe + variable indexé sur la performance du groupe * Évolution possible vers un rôle élargi de direction générale, compte tenu de la croissance du groupe et des projets de développement en cours. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 100¿000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris)