La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice Education, Engagement & Citoyenneté, vous coordonnez et animez l'équipe des référents d'éducation sur l'accompagnement de leur portefeuille d'apprenants. Vous impulsez et encadrez l'équipe du pôle vie de l'apprenant dans la mise en place de projets. Vos missions sont : - Assurer un suivi régulier auprès des référents d'éducation sur leur travail d'accompagnement, analyser les difficultés/ besoins de leur activité et proposer des actions ciblées, - Assurer un suivi des apprenants en collaboration avec les référents d'éducation sur les pôles confiés, - Faire appliquer le règlement intérieur et assurer la mise en œuvre de la discipline au sein de l'établissement, - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs (équipe pédagogique, responsable de pôles, parents, entreprises, partenaires extérieurs, ...), - Harmoniser les procédures et assurer une fluidité - Organiser des temps de partage et / ou des outils pour développer le transfert de compétences dans l'équipe, - Assurer des veilles thématiques sur des sujets ciblés (discipline, éducation nationale, droit de l'apprentissage, .), - Assurer les missions de coordination du réseau de volontaires en service civique et bénévoles - Analyser les données, réaliser des bilans et proposer des axes d'amélioration, : Titulaire d'un Bac+3 en sciences humaines et sociales, vous avez minimum 2 ans d'expérience en centre de formation et/ ou dans le domaine socio-éducatif. Vous êtes reconnu pour vos compétences en management d'équipe, animation de groupe et pilotage de projets. Vous avez de réelles aptitudes organisationnelles, une bonne qualité d'écoute et un excellent relationnel. : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COOREDUC-LYO29 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 450,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel