Un(e) Assistant(e)/Attaché(e) de Direction (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 5402194
Un(e) Assistant(e)/Attaché(e) de Direction (H/F)
63 - Puy de Dôme
Publié le 18 avril 2025
À propos du poste Nous recherchons un(e) attaché(e)/assistant(e) de direction pour intégrer notre équipe stable et dynamique. Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous aurez pour mission Responsabilités * Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles et des visiteurs * Maintenir à jour les dossiers administratifs résidents et assurer leur classement * Suivre au quotidien les activités suivantes : commercial, projet d'établissement, démarque qualité, ... * Participer aux instances et au staff de la résidence * Rédaction de compte rendus , de rapports et mettre à jour les différents tableaux de bord * Participer à l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations...) Ce que vous aimerez : * Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; * Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; * Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Profil recherché Titulaire d'un bac + 2 pouvant aller jusqu'au Master 2 (Management des établissements de santé), vous possédez : * Une première expérience administrative dans le secteur médico-social et sanitaire. * Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Canva...) * Des compétences en gestion de documents et en coordination de projets * Un excellent relationnel et un sens du service client prononcé Si vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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