Pourquoi rejoindre ce projet ? En intégrant ce poste, vous contribuerez directement à accompagner les entreprises du bâtiment dans leurs enjeux de demain. Vous évoluerez sur une fonction riche et polyvalente, mêlant accompagnement de terrain, gestion de projet, innovation et amélioration de la performance, au sein d'un environnement stimulant où votre capacité d'initiative sera pleinement valorisée. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Les équipes Start People Clermont-Ferrand seront ravies d'échanger avec vous et de vous présenter cette belle opportunité. POSTE : CHARGE DE MISSION INNOVATION (H/F) Donnez du sens à votre expertise et accompagnez les entreprises dans leurs défis de demain ! Votre agence Start People Clermont-Ferrand recrute, pour son client, la Fédération Française du Bâtiment du Puy-de-Dôme, un Chargé de mission Innovation et Performance H/F. Vous aimez piloter des projets, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les entreprises dans leur développement ? Vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant innovation, performance et transition écologique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En lien direct avec les entreprises adhérentes, vous intervenez comme un véritable partenaire pour les accompagner dans leurs projets d'innovation, de performance et de transition écologique. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Identifier les leviers et solutions de décarbonation adaptés aux activités des entreprises ; -Réaliser une veille technique et des benchmarks sur les solutions innovantes et les bonnes pratiques ; -Analyser les besoins des entreprises et définir les actions à mettre en œuvre ; -Développer et animer un réseau de partenaires (entreprises, start-up, établissements de formation, fournisseurs...) afin d'identifier les solutions les plus pertinentes ; -Coordonner les différents acteurs mobilisés autour des projets ; -Conseiller et accompagner les entreprises dans le déploiement opérationnel des solutions retenues ; -Assurer le suivi des projets et proposer des actions d'amélioration si nécessaire ; -Intervenir sur des sujets liés à la performance, au LEAN et à l'innovation afin d'accompagner les entreprises dans leurs évolutions. Ce poste vous permettra de mener des projets variés, d'échanger avec de nombreux interlocuteurs et de contribuer concrètement à la transformation des entreprises du bâtiment. PROFIL : Le profil recherché Vous avez acquis une solide expérience dans le secteur du bâtiment et aimez piloter des projets, coordonner des interlocuteurs variés et accompagner les entreprises dans leurs évolutions. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à comprendre les enjeux des entreprises, à proposer des solutions adaptées et à accompagner le changement qui fera la différence. Une formation ou une expérience en gestion de projet, innovation, performance, environnement ou amélioration continue constituera un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre capacité d'analyse et de synthèse ; -Votre sens de l'organisation et votre autonomie ; -Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs ; -Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre force de proposition ; -Votre intérêt pour les enjeux d'innovation, de performance et de transition écologique. Les conditions du poste -CDD de 12 mois ; -Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63) ; -Rémunération : 2 500 € brut mensuel, selon profil ; -Horaires de bureau avec une organisation flexible ; -Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ; -Mutuelle prise en charge à 50 %.