Descriptif du poste: En tant que RAF à Temps Partiel, vous aurez comme responsabilités principales : * Encadrer, animer et fédérer les équipes en veillant à leur bien-être, au développement de leurs compétences et à la qualité du travail, * Organiser et coordonner les activités des services en lien avec les orientations stratégiques, les contraintes budgétaires et les objectifs de performance, * Piloter la gestion administrative et financière à travers des outils de suivi, de contrôle et de reporting fiables, * Assurer la coordination des projets transversaux, notamment en matière d'investissements, de sécurité, de qualité de vie au travail et de mutualisation des ressources, * Représenter la direction sur les différents sites et garantir la déclinaison des politiques régionales auprès des équipes locales, * Participer au développement de l'établissement en consolidant les partenariats et en pérennisant les actions engagées, * Contribuer à la démarche qualité en intégrant les exigences du système de management dans les activités administratives et financières. Les avantages de ce poste sont : * Une mission intérim de 7 mois dans le cadre d'un remplacement ponctuel, * Un contrat à temps partiel, 3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi), * Le poste est basé à Bordeaux, * Un package de 56 000 €, * Manager une équipe bienveillante, * Une mission enrichissante et à impact positif, * Participer au développement économique de la société. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de RAF à Temps Partiel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Profil recherché: Le profil RAF à Temps Partiel recherché : * Pilotage stratégique et opérationnel : capacité à conduire des projets, à définir des orientations et à les décliner en actions concrètes, * Management d'équipe : aptitude à animer, responsabiliser et accompagner les collaborateurs dans une dynamique collective, * Gestion administrative et financière : maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion et de l'analyse budgétaire, * Communication efficace : savoir adapter sa communication selon les interlocuteurs et favoriser la circulation de l'information.