Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de BOULOGNE-SUR-MER (62). En lien avec Olivier le Responsable de secteur et accompagné(e) par Nathalie la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Ce poste vous intéresse ? Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un groupe en développement ? Alors envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Rémunération fixe + variable non plafonné.