Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien SAV atelier (H/F) Nous cherchons un Technicien SAV Atelier (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES - Réalisation des expertises et des rapports - Effectuer des déplacements en France et à l'étranger. (Clients) - Traiter les colis en retour de clientèle (ouverture et déballage) - Analyser les problèmes techniques rencontrés - Déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes des clients - Préparer les documents client accompagnants le retour des matériels. - Ranger les matériels en attente d'expertise dans les zones identifiées. - Préparer les postes de travail et les matériels en vue de leur expertise. - Identifier les matériels et pièces à disposer. - Démonter et nettoyer les matériels à disposer. - Effectuer des contrôles visuels des pièces. - Nettoyer et décaper des pièces en utilisant les moyens mis à disposition. (Microbillage, sablage, fontaine de nettoyage...) - Effectuer des formations techniques au personnel de l'entreprise, aux clients et Distributeurs au sein de l'University - Evacuer les déchets du service en respectant le tri des déchets RESPONSABILITES ET LATITUDE D'ACTION Il est de la responsabilité du Technicien service après-vente atelier de : - Répondre aux demandes dans les délais imposés. - Collaborer avec les autres membres de son équipe afin de partager les connaissances et résoudre les problèmes complexes - Etre capable de contrôler son travail et répondre aux objectifs du service - Etre réactif autonome dans son organisation de travail et la gestion des priorités. - Etablir un climat de confiance avec le client - Collaborer avec les autres membres de son équipe afin de partager les connaissances et résoudre les problèmes complexes - Ranger et nettoyer l'atelier SAV Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Les connaissances que requiert l'emploi sont : - Niveau Bac - Disposer de : - Bonnes connaissances en mécanique générale - Techniques de démontage et de manutention - Etre capable de gérer les priorités et les délais - Etre capable de communiquer de façon claire - Maîtriser l'anglais technique (lu, écrit, parlé) Horaire : admin (39h avec 23 rtt) Requis : -Etre disponible pour déplacements (max 5 jours de suite) et pouvoir se libérer du jour au lendemain pour une intervention sav -Anglais (scolaire ++) -Habilitation électriques -Pack office : pour compte rendu expertise notamment -Connaissances mécaniques, hydrauliques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap