CHARGÉ.E DE COMMUNICATION DU TIERS-LIEU SÎLOT (H/F) 24 - Dordogne
Offre n° 5402511
CHARGÉ.E DE COMMUNICATION DU TIERS-LIEU SÎLOT (H/F)
24 - Dordogne
Publié le 18 avril 2025
CONTENU DES MISSIONS: Conception et animation de la stratégie de communication externe et interne : · Créer une Charte graphique et ses déclinaisons ; · Construire le plan média annuel et proposer des supports et outils adaptés ; · Participer à la création et mettre en place le site internet ; · Gérer le planning éditorial et créer du contenu (posts engageants et créatifs, articles pour le site internet, carrousel LinkedIn.) ; · Concevoir des supports print et digitaux (affiches, flyers, plaquettes, carte de vœux, invitation, bannières web, documents, roll up.) ; · Créer et animer la gestion des réseaux sociaux et suivre les performances de publications ; · Animer et suivre la communication interne (plateforme d'échanges instantanés, soirée partenariale, journée thématique.) ; · Contribuer, et participer à l'organisation d'événements (interne et externe) ; Marketing · Créer une stratégie de prospection et préparer des emailings à destination des partenaires ; · Analyser les indicateurs de performance des campagnes de communication ; · Veille concurrentielle. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing ou communication (bac+3 à 5), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'écosystème marketing au sens large. Connaissances : - Bonne culture générale ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Pack office) et de création graphique (Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva.) ; - Bonne connaissance des techniques et outils de gestion de projet ; - Compétences organisationnelles pour planifier et déployer des évènements ou des actions de communication ciblées ou de portée générale ; - Savoir-faire en montage vidéo et bonne connaissance des IA (rédaction, images et vidéos). Savoir-être : - Appétence pour le travail en équipe ; - Organisation, rigueur et réactivité ; - Agilité relationnelle ; - Autonomie, curiosité et créativité ; - Dynamisme, motivation et proactivité ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à gérer des situations de crises ou de conflits. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 15 000,00€ à 22 000,00€ par an Nombre d'heures : 19.5 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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