RESPONSABILITÉS : Le programme EFFIGY vise à questionner les modalités d'émergence et de mise en scène de l'individu à la fin du Moyen Age à partir d'un corpus rassemblant les tombes à effigie de l'ouest de la France (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine) Participer à l'élaboration et à l'exploitation d'un corpus de sources et de données délimité à partir d'une problématique scientifique définie dans le cadre d'une équipe de recherche Mettre en oeuvre des méthodes et des outils d'analyse, de mise en forme et d'édition de sources et de données historiques et culturelles, qu'elles soient de nature textuelle, graphique, iconographique ou sonore (orale, musicale), et quels qu'en soient les supports. Vos missions principales : - Élaborer et exploiter un corpus de sources à partir d'une problématique scientifique définie en équipe de recherche - Mettre en œuvre des méthodes et outils d'analyse, de mise en forme et d'édition de sources et données historiques et culturelles (textuelles, graphiques, iconographiques, sonores) - Contribuer à la construction et à la gestion d'une base de données dédiée aux tombes à effigie - Participer au suivi scientifique et matériel de publications (revue, ouvrage) : recherches bibliographiques, missions de terrain, rédaction de notices - Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des coordinatrices et partenaires du projet - Identifier les besoins d'expertise complémentaire et signaler les monuments nécessitant l'intervention de spécialistes (épigraphie, archéologie) PROFIL RECHERCHÉ : Vous contribuez au programme EFFIGY au sein de l'UFR Sciences humaines et arts, en apportant votre expertise en histoire de l'art médiéval et en analyse de sources historiques et culturelles. - Formation : Master (BAC+5) en histoire de l'art médiéval ou discipline proche - Compétences scientifiques : maîtrise de l'analyse de sources textuelles, graphiques, iconographiques et culturelles médiévales - Compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des notices, rapports et contributions scientifiques - Compétences linguistiques : bonne expression écrite et orale en anglais ; français courant - Savoir-faire : travailler en équipe, goût pour le travail interdisciplinaire, capacité à mener des recherches bibliographiques et de terrain - Savoir-être : sens relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience) Informations complémentaires : - Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) - Quotité : 50% - Poste à pourvoir en CDD du 01/09/2026 au 31/10/2026 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 100€ - Date limite de candidature : 06/08/2026 - Fermeture estivale de l'Université de Poitiers : du 25/07 au 18/08/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement