RESPONSABILITÉS : Au sein du Service de santé étudiante, vous réalisez des bilans de prévention et contribuez au bien-être et à la réussite des étudiant.e.s. Vos missions principales : - Réaliser des bilans de sensibilisation et de prévention individualisés et inciter les étudiant.e.s à prendre soin de leur santé - Orienter les étudiant.e.s vers les dispositifs adaptés et/ou les inviter à engager une démarche de soin - Dispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans le respect du cadre légal et déontologique - Organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions d'éducation à la santé sur les plans individuel et collectif - Accueillir, écouter et conseiller les usagers, assurer l'archivage des données patients - Contribuer à l'identification des besoins physiques et psychiques et proposer un diagnostic infirmier - Participer aux actions de prévention et de dépistage ainsi qu'à la coordination d'actions visant à améliorer santé, sécurité et environnement - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités médicales du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier.e diplômé.e d'État et souhaitez vous investir dans la prévention et la promotion de la santé auprès des étudiant.e.s. - Savoirs : cadre légal et déontologique, actes infirmiers, droit de la santé, connaissance des partenaires médico-sociaux locaux - Savoir-faire : appliquer normes et procédures, conduire un entretien, conseiller et aider à la décision, réaliser évaluations et bilans - Savoir-être : capacité d'adaptation, sens de l'écoute, aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Diplôme : BAC+3 infirmier.e (DE infirmier) - Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience) - Contraintes : port d'équipements de protection, déplacements possibles sur sites délocalisés, respect des contraintes de calendrier et d'horaires du service Informations complémentaires : - Catégorie : A - Quotité : 100% - Poste à pourvoir en CDD du 14/09/2026 au 30/04/2027 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 200 € - Date limite de candidature : 14/08/2026 - Fermeture estivale de l'Université de Poitiers : du 25/07/26 au 18/08/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement