RESPONSABILITÉS : Acteur régional incontournable de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, BTP CFA GRAND EST forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants du CAP au diplôme d'ingénieur. Nos équipes accompagnent les professionnels de demain en transmettant les savoir-faire et les savoir être indispensables aux métiers du bâtiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Maçonnerie/Carrelage pour notre établissement des Vosges. Au sein de l'équipe pédagogique, vous participez activement à la réussite de nos apprentis en assurant notamment : - La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation ; - La transmission des gestes professionnels en maçonnerie/carrelage ; - L'accompagnement des apprentis dans leur parcours de formation et leur progression ; - L'évaluation des compétences et le suivi pédagogique des apprenants ; - La conception et l'actualisation des supports pédagogiques ; - La participation aux projets pédagogiques de l'établissement et aux réunions d'équipe ; - Le lien avec les entreprises partenaires et les différents acteurs de la formation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un professionnel expérimenté du gros œuvre ou du carrelage et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Vous justifiez idéalement : - d'au moins 5 années d'expérience dans votre métier ; - d'une première expérience en formation ou d'une forte appétence pour la transmission ; - d'une bonne maîtrise des techniques professionnelles ; - de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie ; - votre sens de l'organisation ; - votre capacité à travailler en équipe ; - votre pédagogie et votre écoute ; - votre sens des responsabilités ; - votre capacité à conduire des projets et à rendre compte de votre activité. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre BTP CFA GRAND EST, c'est intégrer une équipe engagée, contribuer à la formation des futurs professionnels du bâtiment et participer à un projet porteur de sens au service de la réussite des jeunes. Mais aussi bénéficier: - Des avantages du CSE - De primes annuelles - D'une mutuelle d'entreprise (Pro BTP) prise en charge à 60% par l'employeur