RESPONSABILITÉS : I/ MISSIONS Au sein de la Direction de la Recherche du Développement et de l'Innovation (DRDI) de l'USMB, la personne recrutée a pour mission d'assurer la production multisupport et la diffusion en science ouverte des publications de recherche de l'université Savoie Mont Blanc (PUSMB). Elle accompagnera la restructuration des collections des PUSMB. Elle travaillera au sein du pôle Édition sous l'autorité hiérarchique de la chargée d'édition et du responsable de la DRDI, en étroite collaboration avec le directeur scientifique des PUSMB et les unités de recherche de l'USMSB. II/ ACTIVITES Activités principales : 1. Production multisupport - Assurer le suivi administratif et éditorial des ouvrages et numéros de revue (papier et numériques) publiés par les PUSMB. - Effectuer la préparation de copie (réception et vérification des contenus, mise aux normes éditoriales et bibliographiques, correction ortho-typographique, traitement iconographique). - Structurer les contenus en vue d'une intégration XML (textes, tableaux, illustrations, métadonnées), d'après la feuille de styles Métopes. - Produire et enrichir les fichiers XML (métadonnées, enrichissements URL, identifiants pérennes, etc.) pour une publication multisupport, notamment HTML, EPUB, PDF. - Échanger avec les auteurs et intégrer leurs corrections aux fichiers natifs. - Assurer la mise en page papier. - Vérifier les BAT et/ou les publications avant mise en ligne. 2. Diffusion en science ouverte - Mettre en ligne les publications sur les plateformes de diffusion (Persée, OpenEdition...) et assurer le suivi de ces publications (correctifs, adaptations iconographiques, suivi des consultations et des ventes). - Assurer l'enrichissement des métadonnées et le référencement de ces publications sur les plateformes : attribution d'identifiants pérennes (ISBN, E-ISSN, DOI...) et vérification des métadonnées. - Préparer les dossiers d'accession des nouvelles collections et revues sur les plateformes partenaires. - Vérifier le bon référencement des publications sur les plateformes ressources (HAL USMB, Mir@bel...). - Participer à la rétro-conversion numérique du fonds. Activités associées 3. Participation à la restructuration des collections - Rédiger des normes à destination des unités de recherche pour une publication ouverte et structurée (recommandations aux auteurs, bonnes pratiques d'accessibilité numérique...). - Révision de chartes graphiques et éditoriales de collections ou de revues. - Assurer une veille technologique pour le pôle (workflows, outils...). PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : - Connaître le fonctionnement de l'édition scientifique publique - Connaître la chaîne de production du livre et la chaîne graphique - Maîtriser la langue française et les règles de typographie françaises - Maîtriser les normes éditoriales et bibliographiques - Connaître les règles de graphisme et de mise en page - Connaître la chaîne d'édition Métopes - Connaître les CMS Lodel (OpenEdition) et WordPress - Connaître le cadre légal de l'édition scientifique publique (droit de la propriété intellectuelle, enjeux de la science ouverte, législation sur l'accessibilité des livres numériques) Savoir-faire : - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir rédiger et élaborer des documents techniques - Utiliser les logiciels de bureautique (suite Office) et les logiciels spécifiques à l'activité (suite Adobe, XMLmind) - Savoir travailler en équipe // Savoir écouter et dialoguer - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur et sens du détail - Capacités d'écoute et de diplomatie - Autonomie, curiosité intellectuelle Formation(s) et expérience(s) professionnelles : Bac minimum à BAC+3 dans les métiers de l'édition, de la documentation ou des sciences de l'information ; - Expérience significative (2 à 3 ans) sur un poste similaire. II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement sur projet - Traitement brut mensuel : à partir de 1 867,02€ (INM 373 (échelon 1) - Rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) - Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation - Télétravail possible - Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 10 septembre 2026 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter :...