RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré(e) à notre bureau d'études à Villeurbanne et/ou sur le site de notre client à Lyon 6e, vous interviendrez sur différentes activités dans le domaine de la sûreté, en lien avec des projets de démantèlement. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Sûreté, sera de mener à bien les missions suivantes : - Réaliser les analyses du cadre réglementaire (Fiche d'Analyse du Cadre Réglementaire) et de sûreté et d'études d'agressions, - Rédiger les dossiers de modification notable (article 56/59), les chapitres de Rapport de Sûreté et de Règles Générales d'Exploitation et les exigences de sûreté pour les cahiers des charges réalisés par les prescripteurs, - Être l'appui à l'exploitant sur des sujets précis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5 en Sûreté, avec une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement nucléaire. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, les référentiels sûreté déconstruction et guides méthodologique. Vous vous distinguez par votre bonne capacité rédactionnelle et votre connaissances des installations nucléaires. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM