Enseignant contractuel en Génie Mécanique, Maintenance, Génie des matériaux H/F 57 - Yutz
Offre n° 5403002
Enseignant contractuel en Génie Mécanique, Maintenance, Génie des matériaux H/F
57 - Yutz - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'IUT Thionville-Yutz un-e Enseignant-e contractuel-le en Génie Mécanique, Maintenance, Génie des matériaux. Poste à pourvoir par CDD du 01/10/2026 au 31/08/2027. Poste à temps complet. Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 20/08/2026. Le/la candidat.e effectuera ses enseignements au département Génie industriel et maintenance (GIM) de l'IUT Thionville-Yutz. Il/elle dispensera un volume de 384 HeqTD : Cours Magistraux (CM), Enseignements Intégrés (EI), Travaux dirigés (TD)/Travaux pratiques (TP), en 1ère, 2ème et 3ème années du BUT GIM majoritairement sur les ressources en génie mécanique, génie des matériaux et maintenance, ainsi qu'en licence professionnelle MaSIPE (Maintenance des Systèmes Industriels, de Production et d'Énergie) et licence professionnelle CND (Contrôle Non Destructif). Il/elle pourra également être amené à prendre en charge des enseignements en mathématiques pour le génie mécanique. Le/la candidat.e assurera des tâches indispensables au fonctionnement du département : - implication dans les SAé (Situations d'apprentissage et d'évaluation) qui sont des projets spécifiques à la formation permettant aux étudiants de BUT GIM d'appréhender les futures situations professionnelles en entreprise et d'acquérir des compétences opérationnelles, - encadrement et le suivi pédagogique de stagiaires et d'apprentis du B.U.T. GIM et des licences professionnelles, - participation aux réunions pédagogiques et conseils de département, aux jurys d'admission et de validation et au recrutement des nouveaux étudiants. L'enseignant devra mobiliser les outils numériques au service de l'enseignement de l'établissement. Une bonne maîtrise des TICE est donc indispensable. Un fort attrait pour le travail collaboratif et une aisance relationnelle sont souhaités. Des interactions avec les partenaires du département (institutionnels, professionnels...) sont également prévues dans le cadre des modules de formation et de la professionnalisation des étudiants (stages, alternance, projets). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : master 2 requis L'enseignant devra mobiliser les outils numériques au service de l'enseignement de l'établissement. Une bonne maîtrise des TICE est donc indispensable. Un fort attrait pour le travail collaboratif et une aisance relationnelle sont souhaités. Des interactions avec les partenaires du département (institutionnels, professionnels...) sont également prévues dans le cadre des modules de formation et de la professionnalisation des étudiants (stages, alternance, projets).
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2255.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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