Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de la Mobilité et des Travaux publics DG III.3 - Service Voirie Un poste juridique varié au cœur des enjeux de la mobilité et des infrastructures de demain. Missions Le Service Voirie recherche un juriste motivé pour accompagner les projets et les décisions qui contribuent au développement des infrastructures de mobilité de demain; Vous apporterez vos compétences dans la rédaction de conventions, l'analyse de situations juridiques complexes, l'élaboration de textes législatifs et le conseil aux différents services du ministère. Cadre conventionnel: Participer à la négociation, à la rédaction et à la sécurisation juridique des conventions conclues entre l'État, les collectivités publiques et les partenaires privés; Accompagner les services dans l'élaboration de conventions en garantissant leur conformité au cadre juridique applicable; Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Permissions de voirie: Analyser des situations juridiques complexes liées à l'occupation et à l'utilisation du domaine public routier; Conseiller les décideurs dans la préparation des autorisations et décisions administratives; Contribuer à la cohérence et à la sécurité juridique des procédures de permissions de voirie. Législation: Participer activement à la conception, à l'évolution et à la modernisation du cadre législatif et réglementaire relevant des compétences du service; Assurer le suivi des projets législatifs et réglementaires en collaboration avec les parties prenant/antes; Réaliser une veille stratégique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles nationales et européennes. Support et conseil juridique: Assurer un soutien juridique aux services du ministère; Réaliser des analyses approfondies et formuler des recommandations permettant de sécuriser les décisions administratives; Rédiger des avis, notes d'analyse et documents de position sur des questions juridiques variées; Participer à des groupes de travail interdisciplinaires et contribuer aux réflexions stratégiques du ministère; Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution de problématiques juridiques complexes. Ce poste s'adresse à une personne curieur/euse, proactive et dotée de bonnes capacités rédactionnelles, souhaitant mettre ses compétences au service de l'intérêt général et évoluer dans un environnement multidisciplinaire stimulant. Profil Compétences techniques Connaissance du droit public, administratif et du cadre législatif national et européen; Capacités d'analyse, de synthèse et de raisonnement juridique; Aisance rédactionnelle et aptitude à vulgariser des problématiques juridiques complexes; Capacité à identifier les risques juridiques et à proposer des solutions pragmatiques; Bonne maîtrise des langues administratives; Bonne connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (MS Office, SharePoint, GED). Compétences comportementales Sens des responsabilités et du service public; Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie; Rigueur et fiabilité; Bonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail collaboratif; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu; Adaptabilité et ouverture au changement. Atouts Une expérience en droit administratif, droit public ou droit du domaine public; Une expérience dans l'élaboration ou l'analyse de textes normatifs; Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration luxembourgeoise; La réussite de la formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL); Une premier/ière expérience en gestion de dossiers complexes impliquant plusieurs parties prenant/antes. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l'État ou de l'employé de l'État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en Droit ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.