Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients varié - Production et révision des dossiers Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI, 35h - Rémunération : entre 30 et 45KEUR brut selon votre profil - Télétravail à raison de 2 jours par semaine - Primes annuelles sur la base des objectifs du cabinet - Logiciels utilisés : Cador Les plus du cabinet : - Cabinet à taille humaine : ambiance conviviale et familiale au sein d'une équipe de 13 personnes. Peu de turn over dans ce cabinet, une vraie stabilité de l'équipe qui est soudée ! - Une montée en compétence : Vous serez en proximité directe de l'Expert-Comptable. Idéal pour progresser et gagner en autonomie. Vous serez formé jusqu'à devenir autonome sur vos dossiers. - Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients. - Équilibre vie pro/perso respecté : 35h semaine et la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonomes sur la gestion de vos dossiers jusqu'à la réalisation des bilans, ou presque. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.