Technicien électrotechnique H/F 71 - Saône et Loire
Offre n° 5404461
Technicien électrotechnique H/F
71 - Saône et Loire
Publié le 18 avril 2025
Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d'oeil : * Technicien d'atelier-chantier (H/F) en CDI * Poste basé sur le site de Châtenoy-le-Royal (proche de Chalon sur Saône) * Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum en électrotechnique * Vous avez un niveau Bac Pro minimum Rattaché au Responsable atelier chantier, vos principales missions sont * En atelier, réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles à partir des implantations et schémas et suivant le dossier d'affaire * Contrôler les équipements montés/câblés, hors tension et sous tension avec tests fonctionnels ; reporter toutes les modifications dans le dossier TQC pour le BE * Sur chantier client (France essentiellement) et sur la base des consignes de l'affaire (sécurité notamment), mettre en place les différents composants électriques de l'installation (armoire, coffrets, .), poser les différents types de cheminements entre les composants, tirer les câbles de liaison et les raccorder ; contrôler avant mise en sous tension * Participer aux essais électriques une fois les équipements sous tension avec les équipes du BE automatisme ou de façon autonome s'il n'y a pas d'automatisme * Garantir la bonne exécution des projets au travers des objectifs coûts, délai et qualité fixés par votre responsable Ce que nous recherchons chez vous: * Formation technique de niveau BAC PRO minimum, dans la spécialité électrotechnique ou équivalent avec expérience professionnelle d'au moins 2 ans * Avoir de bonnes connaissance en électrotechnique * Savoir lire les différents plans (tôlerie / assemblage / schémas de câblage) * Être aligné avec les règles et mesures de sécurité usuelles (PDP, port des EPI, .) * Être familier avec les armoires et projets industriels de contrôle commande * Savoir reporter et faire des points d'avancement avec votre responsable * Habilitations souhaitées : HE B2V-BR-H0, GIES 1 ou 2, CACES Nacelle Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins au niveau national Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous souhaitez participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? Rejoignez Comeca ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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