Le psychologue est déterminant dans l'articulation des différentes activités qui forment le projet de vie de l'établissement. Il est d'une grande disponibilité et écoute des résidants et possède un esprit d'observation permettant d'anticiper et résoudre les problèmes quotidiens de l'institution. C'est un lien entre tous les acteurs de l'EHPAD. Suivi des résidants Ø Veille sur le bien être de chaque résident et l'accompagne ainsi que ses proches de façon adaptée tout au long de son séjour. Ø Informe le résident et sa famille sur le projet d'établissement, le règlement intérieur, le contrat de séjour par des entretiens individuels Ø Evalue les besoins des la personne accueillie et chercher l'adéquation entre les besoins et les services offerts : trouve un projet de vie individualisé (exprimant leurs désirs de fin de vie) Ø Ecoute et relation d'aide auprès des résidents en souffrance physique et psychologique Ø Fait vivre le projet de vie, favorise l'expression Ø Accompagne le processus des deuils multiples Ø Anime des ateliers mémoires ou tout type d'activités dynamisantes dans le cadre du PASA Ø Canalise les réactions des personnes atteintes de troubles du comportement Ø Responsable de la rédaction et du suivi du projet personnalisé Ø Responsable de la réalisation et de la traçabilité des tests cognitifs (MMS, NPIES, EPADE, GDS.) Soutien des équipes, analyse des pratiques Ø Prise de connaissance de l'environnement et du projet d'établissement, accompagnement des axes du projet de soin Ø Participe à la démarche QVT développée par l'établissement Ø Veille sur la dimension humaine des soins afin qu'ils soient personnalisés et spécifiques. Ø Anime éventuellement les groupes d'Analyse des pratiques Ø Réalise des groupes de paroles pour les soignants. Ø Développe les compétences des personnels par l'organisation de formations, stimule l'ouverture d'esprit et le professionnalisme. Ø Coordonne l'équipe de professionnels du PASA et rédige les bilans annuels Ø Participation à l'évaluation externe et à l'évaluation interne Ø Participation à l'évaluation PATHOS Ø Lien éventuel avec les équipes mobiles de gérontopsy du secteur Profil du candidat Licence de psychologie + master 2 Connaissance de la population gériatrique Connaissance des pathologies neurodégénératives, des troubles comportementaux, thymiques et cognitifs associés. Maîtrise et interprétation des tests neuropsychologiques Rigueur, autonomie, bon relationnel Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Ecoute et empathie Capacité d'adaptation et observation Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿700,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2025 Date de début prévue : 16/06/2025