Référence CSP: O068250/401396835 Chargé de communication culturelle (F/H) La Ville de Colmar, forte de son dynamisme culturel et de la richesse de ses événements, recherche un chargé de communication passionné par le secteur culturel pour intégrer sa Direction de la communication. Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous serez le référent pour l'ensemble des actions de communication liées à la culture et contribuerez activement à la promotion de l'offre culturelle de la ville auprès de ses habitants et au-delà. Missions principales : * Élaboration de la stratégie de communication culturelle : * Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité * Participer à la définition des objectifs de communication en lien avec la politique culturelle de la commune * Proposer et mettre en oeuvre des plans de communication adaptés aux différents événements et actions culturelles * Identifier les cibles prioritaires et adapter les messages et les supports en conséquence * Assurer une veille des tendances et des innovations en matière de communication culturelle * Conception et production de supports de communication : * Coordonner et superviser la production de contenus informatifs et promotionnels (communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, articles pour le site internet et le magazine municipal, textes pour les réseaux sociaux, etc.) * Concevoir et réaliser des supports visuels (affiches, flyers, invitations, bannières web, brochure, etc.) en collaboration avec la graphiste * Gérer les relations avec les prestataires externes (imprimeurs, agences de communication, etc.) * Gestion des relations partenariales : * Développer et entretenir des relations de collaboration avec les acteurs culturels locaux (direction de la culture, musées, salles de spectacles, associations, etc.) * Participer à la promotion des événements culturels * Assurer le suivi des conventions de partenariat en matière de communication * Suivi et évaluation des actions de communication : * Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de communication (analyse des retombées presse, statistiques web et réseaux sociaux, questionnaires de satisfaction, etc.) * Rédiger des bilans et des rapports d'évaluation * Proposer des ajustements et des améliorations pour les actions futures * Participation à la vie du service communication : * Contribuer aux projets transversaux de la direction de la communication * Participer aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations * Assurer une veille informationnelle sur les politiques publiques et les actualités de la collectivité Liste des activités non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de la direction.