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Consultant Métier CDI - Sénior H/F 35 - RENNES
Offre n° 5405178
Consultant Métier CDI - Sénior H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Consultant Métier CDI - Sénior H/F DESCRIPTION : Description du poste Afin de soutenir la croissance de notre activité sur la région l'Ouest nous recherchons des Consultants métiers. En nous rejoignant vous allez : - Qualifier les opportunités et orienter les décisions stratégiques, aider au choix des organisations et technologies - Imaginer les nouvelles pratiques métiers - Accompagner les utilisateurs dans le changement : Identifier les évolutions, définir un plan de transformation, former et assurer un suivi sur le terrain - Organiser et animer les ateliers métiers : Recueillir les exigences métiers et orienter les métiers vers les bonnes pratiques - Travailler avec les équipes techniques pour définir les nouvelles technologies à employer : Etablir le cahier des charges des fonctions de la future solution qui supportera les processus métiers - Former les équipes métiers à leur nouvelles pratiques métiers : Concevoir la formation, rédiger les supports de formation et animer les formations - Participer aux tests et à la recette des nouveaux processus métiers outillés : Construire et piloter l'exécution des scénarios de tests de la nouvelle solution et de son utilisation au quotidien - Assurer le support auprès des équipes pendant et après la mise en production : Monter et animer un dispositif d'accompagnement auprès des équipes Qualifications Vous êtes fait·e pour travailler avec nous si : - De formation Bac +5, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans des environnements industriels et dans l'intégration de solutions informatiques MOM/MES. - Vous êtes passionné·e par l'industrie et le contact avec le terrain vous motive - Vous êtes curieux·euse, vous aimez mettre en pratique vos idées, vous avez des convictions et êtes passionné·e par des causes - Vous avez du leadership. - Vous avez de fortes capacités de synthèse Informations supplémentaires Processus de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, - Un test technique / business case Avantages - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Talan
Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises : ...
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