Au sein du service Formulation Produits, constitué de 3 personnes, vous assurez la formulation des produits fabriqués pour nos clients (prémélanges d'additifs, aliments complémentaires) en veillant à leur optimisation économique, et au respect des aspects réglementaires et technologiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Formulation et optimisation des produits Respecter le cahier des charges défini en contrôlant la conformité réglementaire (autorisation des ingrédients, statut des produits, limites d'emploi) et les contraintes technologiques (dosages, homogénéité des mélanges, aspects physico-chimiques). Réaliser la formulation au moindre coût matière, en fonction des listes de prix et des résultats du contrôle qualité. Transférer les recettes pour fabrication à l'usine. Support à l'utilisation et la commercialisation des produits Générer l'ensemble des données techniques et réglementaires nécessaires à la commercialisation des produits (étiquettes, fiches techniques, Fiches de Données Sécurité - FDS) Gérer les demandes clients relatives à l'utilisation et aux durées de garantie de nos produits. Gestion de la base de données produits Maintenir à jour dans l'ERP l'ensemble des données techniques et réglementaires nécessaires à l'identification et la fabrication des produits (statut réglementaire, DLUO, nomenclature produit, conditions de dosage, etc.).Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir du mois de janvier 2026, pour une durée de 9 mois. Il est localisé à Malville, au sein de notre usine de production. Le poste est accessible aux profils débutants ayant une formation Bac +5 en agriculture, agronomie, chimie ou agroalimentaire. Néanmoins, une première expérience dans l'industrie ou en formulation est un atout. Vous avez la capacité d'analyser des cahiers des charges complexes afin de collecter toutes les informations nécessaires à la formulation des produits. Vous êtes sensible au respect du cadre réglementaire afin de garantir la conformité et la sécurité des produits. Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers. Enfin, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe. Pourquoi rejoindre Techna ? Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par : 45 jours de télétravail par année complète travaillée, 10 jours de RTT par année complète travaillée, dont 1 posé sur la journée de solidarité, Des titres restaurants d'un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise, Une prime d'intéressement et participation, Une mutuelle d'entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l'entreprise Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique, Un parcours d'intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail, La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant. Processus de recrutement Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio. Lors d'un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez le Directeur Technique Produits, accompagné d'un représentant du service RH.