RESPONSABLE PAIE ET SIRH F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 5406483
RESPONSABLE PAIE ET SIRH F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: En tant que Responsable Paie et SIRH (H/F), vous pilotez la globalité du processus paie pour l'ensemble de nos établissements, composé d'hôtels et de restaurants (CCN HCR). Vous êtes responsable des dossiers liés à la gestion administrative du personnel. Vous gérez le SIRH dont le logiciel de paie et le logiciel de GTA font partie intégrante. Vous pilotez une équipe de deux personnes. Les missions principales de votre service : * Gestion des paies et des données afférentes Gérer les paies pour l'ensemble des établissements et les déclarations afférentes, dans le respect de la législation sociale et des délais réglementaires Participer aux calculs relatifs aux dossiers de départ et à leur gestion administrative Etablir l'ensemble des documents administratifs en lien avec la paie (attestation, certificat.) * Gestion des temps et des activités Assurer le suivi des dispositifs relatifs au temps de travail (plannings, congés.) Veiller au bon suivi des temps et des activités par les établissements * SIRH Piloter le SIRH et les interfaces, tout en garantissant la fiabilité des données Être force de proposition dans les évolutions du SIRH Assurer un support aux établissements et aux responsables de service (formation.) * Gestion administrative du personnel Traiter et être garant(e) des dossiers relatifs à la gestion administrative du personnel Piloter et assurer le suivi des arrêts maladies et des dossiers prévoyance Gérer les dossiers d'inscription/radiation de la caisse de retraite et de la mutuelle - prévoyance Monter les dossiers de retraite * Tableaux de bord Réaliser le suivi des tableaux de bord RH et le calcul des indicateurs sociaux * Veille réglementaire et législation sociale Être garant(e) de l'application individuelle et collective de la législation relative à la rémunération et aux avantages sociaux en assurant une veille sur les évolutions réglementaires Profil recherché: Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez relever des défis. Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. Vous avez un haut sens de la confidentialité. Une expérience significative en paie et ADP est nécessaire pour occuper le poste. Une expérience au sein d'un cabinet comptable et la connaissance de la CCN HCR seront appréciées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
GESTION COSTES
Notre société accompagne l'ensemble des établissements du Groupe, composé d'hôtels et de restaurants. Nous mettons notre expertise à leur disposition et nous prenons en charge, à leurs côtés, leur gestion financière et leur gestion des ressources humaines.
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