POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous aimez créer des liens entre les entreprises et les talents ? Artis Tertiaire recherche un consultant en recrutement H/F pour piloter le développement de son activité sur le secteur tertiaire. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de la prospection à la fidélisation des clients et candidats. Ce poste allie conseil, relation commerciale et accompagnement humain. Vous évoluerez au sein d'une équipe impliquée, en lien direct avec les entreprises locales et les candidats que vous suivez dans leur parcours professionnel. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires. - Analyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. - Sourcer et sélectionner les candidats via les outils de recrutement et les réseaux professionnels. - Assurer le matching entre les profils et les postes à pourvoir. - Gérer les entretiens, les dossiers administratifs et les contrats de travail temporaire ou CDD/CDI. - Participer à des salons, forums et job datings pour promouvoir les services Artis Tertiaire. - Suivre la satisfaction des clients et candidats, et développer la fidélisation à long terme. Ce poste requiert une vision globale du recrutement et un sens aigu du service. Vous agirez en véritable partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Primes objectifs, primes annuelles, tickets repas, participation au transport. PROFIL : Vous appréciez la dimension humaine du recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du service prime. Pour ce poste, nous recherchons un profil disposant d'une expérience dans le domaine de l'intérim ou du recrutement. Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation des candidats. - Savoir développer et entretenir un portefeuille clients. - Avoir une excellente communication orale et écrite. - Être rigoureux dans la gestion administrative des contrats et des dossiers. - Disposer d'une bonne connaissance du tissu économique local. - Faire preuve d'écoute et de réactivité dans le suivi des missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des entreprises feront la différence.