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HRBP Fonctions Supports - Enseigne F/H - Développement des RH (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 5408389
HRBP Fonctions Supports - Enseigne F/H - Développement des RH (H/F)
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes : - Être force de proposition et implémenter les process/outils RH. - Contribuer à la mise en place d'une culture managériale permettant d'attirer de nouveaux talents et de fidéliser nos collaborateurs. - Conseiller et accompagner les managers sur la gestion des dossiers individuels, constituer les dossiers disciplinaires, co-déterminer l'échelle de sanction avec le Pôle Relations Sociales. - Assurer un reporting RH régulier sur son activité : suivi des plans d'actions sur la stratégie de montée en compétences des directions et services supports. - Accompagner les managers Services Supports et Réseau dans l'analyse et la mise en place de plans d'actions pour améliorer les KPI's RH. - Participer à l'identification des besoins opérationnels et implémenter les initiatives RH permettant de développer l'attractivité et la rétention. - Décliner et animer les différents rituels RH : entretiens annuels de développement, entretiens professionnels, people review, etc. - Alimenter le plan de développement des compétences, avec les remontées des besoins des Directions. - Identifier les talents, coconstruire et suivre avec les managers les plans de succession, les plans de développement individuels et formation des collaborateurs qui en découlent. - Contribuer à l'animation de la démarche de sensibilisation sur la politique Diversité et Inclusion (informer, orienter et suivre). Profil recherché: De formation Bac+5 en gestion RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et ce idéalement dans une enseigne qui dispose de plusieurs magasins. Qualités : bon relationne, diplomatie, organisation, gestion des priorités, à l'aise en public. Excellente maitrise du cadre juridique légal, des process de développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières). Niveau d'Anglais courant souhaité à l'oral et à l'écrit.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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