Descriptif du poste: Le responsable du pôle insertion et accompagnement pilote opérationnellement sur sa zone géographique l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel. Vos missions: Installer et développer tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et animer une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, Organiser, piloter et coordonner les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, Innover, développer, faire évoluer et adapter les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire, Promouvoir et piloter l'offre de services du ou des établissements pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires, Piloter la production sur l'ensemble de votre périmètre d'action, Etre le garant de la qualité des prestations et de la performance des services sur le territoire dans une logique d'amélioration continue, Manager les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité et fédérer en mode projet les  collaborateurs contributeurs. Profil recherché: Vous aimez travailler en réseaux, créer des opportunités de développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et locaux. Vous avez une bonne maitrise de l'environnement du service public (stratégie, politique, fonctionnement, acteurs, évolutions normatives et réglementaires), de l'offre d'accompagnement des publics les plus éloignés de l'emploi. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en management direct d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération de 42 à 45K€ bruts sur 13 mois