Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable d'Equipes Développement Logiciel systèmes embarqués H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : En tant que Responsable d'Equipes Développement Logiciel systèmes embarqués France, vous intervenez au sein de la Compagnie des Signaux, sur le site des Ulis - siège social - en région parisienne (Essonne, 91). Rattaché au Centre de Compétence On-Board, vous êtes responsable du développement des logiciels embarqués de nos solutions de Signalisation Bord, et du management des équipes associées (management direct et indirect : 50 personnes). Vos principales missions incluent : * Contribuer à l'élaboration des roadmaps techniques des produits logiciels de Signalisation Bord, permettant de servir les différents projets consommateurs * Définir les objectifs de ses équipes, en adéquation avec ceux de l'entreprise * Manager les membres de l'équipe, en accompagnant, motivant et favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant ; identifier les besoins en formation et développement professionnel des membres de l'équipe * Communiquer en interne de son équipe, pour garantir la bonne compréhension des enjeux et attentes * Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux différents projets * Être responsable des engagements coût (budget), qualité et délai de son équipe, en mettant en place les processus et outils nécessaires au contrôle et à l'amélioration des pratiques de développement * Veiller à l'amélioration méthodologique continue au sein du département, en déployant les actions du plan de transformation * Travailler en interface avec différents interlocuteurs : Managers du Département On-Board, Département Qualité et Département Projet * Veiller au respect des normes et référentiels applicables ainsi que des processus de l'entreprise Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements ponctuels à prévoir au niveau local et international Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis * Accès facilité : * En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 10 ans d'expérience dans le management d'équipes techniques * Une bonne connaissance des activités, process et outils pour le Développement Logiciel Embarqué, et les Tests Unitaires/Composants * Une connaissance des normes applicables dans le ferroviaire ou dans un secteur similaire (aéronautique, défense, nucléaire, automobile, .) est recommandée * Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l'ERTMS serait un plus * Une excellente communication afin de faciliter la mise en œuvre des missions * Esprit d'analyse et un rigueur * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; l'italien serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : * Participation et Intéressement  * Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement  * Protection sociale (mutuelle et prévoyance)  * R