Chargé d'Étude de Prix H/F 94 - Villejuif
Offre n° 5409278
Chargé d'Étude de Prix H/F
94 - Villejuif - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
POSTE : Chargé d'Étude de Prix H/F DESCRIPTION : Rattaché au chargé d'étude de projet principal, vous réalisez les chiffrages des projets neufs en Gros Œuvre seul ou TCE sur tous types d'opérations, tertiaire, ouvrage fonctionnels etc.. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser des pièces écrites et graphiques du dossier de consultation, - Réaliser les métrés et établir les chiffrages à l'aide des outils informatiques, - Réaliser les consultations spécifiques à l'opération auprès des fournisseurs, - Définir les limites de prestations entre lots, - Rédiger le mémoire technique de l'offre, - Participer aux réunions de lancement et bouclage avec la direction, - Consulter, analyser et ajuster les offres d'entreprises spécialisées pour la phase travaux, - Participer aux soutenances client et réunions de négociations, - Passation du dossier aux équipes travaux. Cette liste reprend vos principales tâches, elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de deux ans en études et/ou travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre sens du détail. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à Villejuif (94) à proximité de la station de métro Louis Aragon de la ligne 7. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et de commerces de proximité. L'agence offre un cadre de travail privilégié et moderne avec des bureaux en open-space, des espaces d'échanges adaptés et des espaces de convivialité. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Legendre
Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie. Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa...
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