Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel confirmé H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable du service LCAP/LCPL, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, .). Vos principales missions incluent : * Assurer l'établissement et l'enregistrement des exigences du logiciel et leur traçabilité avec les documents amonts * Elaborer la conception et réaliser l'implémentation du logiciel, ainsi que l'établissement de la documentation associée * Analyser les réutilisations possibles et orienter la conception vers une généricité, une configurabilité des logiciels conçus pour en permettre une meilleure réutilisabilité * Réaliser les tests et vérifications nécessaires relatives aux fonctions implémentées * Assurer la livraison et l'enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés * Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité * Contribuer à la définition du planning de réalisation et à la réalisation des activités * Assurer la réalisation des activités dans le respect des normes et processus applicables * Assurer le reporting concernant l'avancement de l'activité confiée * Contribuer à la formation des nouveaux développeurs * Contribuer aux activités de chiffrage des évolutions/modifications à réaliser Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements occasionnels à l'international Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis * Accès facilité : * En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en informatique industrielle et/ou en électronique et réseaux, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire * Maîtrise du développement logiciel * Expertise d'un langage de programmation (C, C++, ADA, etc.) * Maîtrise de la maintenance et de la gestion du cycle de vie du logiciel * Connaissance de la gestion de projet et de l'animation d'équipe * De bonnes qualités rédactionnelles * Rigueur, travail en équipe et esprit de collaboration * Un bon relationnel, un esprit logique et de l'autonomie * Un niveau de français maîtrisé (C2) et d'anglais, courant et technique (C1-C2), qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel