Vos missions principales - Gestion complète du processus paie sur NIBELIS : préparation, contrôle, édition - Production d’environ 350 bulletins de salaire / mois - Gestion multi-conventions (verrerie, BTP, imprimerie) - Contrôle et transmission des DSN - Déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…) - Contacts organismes sociaux & gestion des régularisations - Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, médecine du travail, attestations, intégrations salariés - Conseil aux managers et collaboration avec les équipes internes - Mise à jour de la législation sociale & respect des obligations conventionnelles - Participation à l’amélioration continue des processus RH - Préparation et accompagnement de l’intégration des nouvelles entités en 2026 (Intégration prévue de 21 salariés supplémentaires ) Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée en paie 3/4 ans minimum - Expérience en multi-sociétés ou cabinet comptable - Gestion d’au moins 300 paies / mois - Maîtrise opérationnelle de la paie de A à Z - Connaissance des DSN, charges sociales, contrôle de paie - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives - Maîtrise d’un logiciel paie (idéalement NIBELIS) Pas de diplôme spécifique requis c'est l’expérience qui prime. Compétences comportementales - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et confidentialité - Curiosité et veille permanente sur les évolutions légales Conditions de travail - Contrat : CDI, Temps partiel 4 jours/semaine (32h) - Localisation du poste : Villeneuve-d’Ascq (59) - Télétravail possible après période d’intégration - Autonomie complète sur le périmètre paie - Salaire annuel : 24 000 à 26 000 € selon expérience Possibilité d’évolution vers temps plein selon croissance du groupe. Avantages - Poste clé et autonome dans une petite structure humaine - Environnement varié avec multi-conventions et missions complexes stimulantes. - Possibilité de développement professionnel avec croissance externe du groupe. Processus de recrutement - Entretien direct avec Lucie. - Possibilité de filtrage technique en amont via questions ou test écrit. - Validation de compétences techniques avant entretien final