POSTE : Human Resources Business Partner - Anglais Courant H/F DESCRIPTION : DÉFINITION DES TACHES : En tant que HR Business Partner, vous accompagnez un périmètre dédié d'Associés, d'avocats et de fonctions support sur l'ensemble des sujets RH. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les associés et les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : intégration, performance, évolution, mobilité, etc. * Être l'interlocuteur RH de proximité des collaborateurs et répondre à leurs questions tout au long de leur parcours au sein du cabinet. * Gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l'onboarding à l'offboarding : préparation des lettres d'engagement, contrats de travail, suivi des périodes d'essai, des promotions, des mobilités internes, des changements de statut et des départs. * Assurer la gestion administrative RH de votre population : suivi des absences, des dossiers d'immigration, des demandes administratives et des situations individuelles. * Préparer et transmettre les éléments variables de paie, assurer le suivi des campagnes de rémunération (augmentations, bonus) etc. * Coordonner les campagnes RH (entretiens annuels, revues de performance, rémunération et promotions) en lien avec les managers et les équipes internationales. * Piloter les sujets liés à la mobilité internationale (détachements, , immigration et intégration). - Assurer le suivi des recrutements de votre périmètre, notamment des stagiaires, ainsi que l'animation des relations écoles. - Participer aux projets RH transverses - PROFIL : COMPÉTENCES REQUISES : De formation type Bac +2 min, vous justifiez d'une expérience similaire de 4-5 ans minimum et vous avez un très bon niveau d'anglais car vous l'utiliserez au quotidien sur le poste. Vous possédez de réelles compétences à l'oral comme à l'écrit en Français. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne curieuse,rigoureuse, proactive et organisée. Vous aimez travaillez en équipe et prendre des initiatives. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement international, dynamique et exigeant. REMUNERATION & AVANTAGES : La rémunération est de 55-62k selon le profil et de l'expérience. * Horaires: 9h00-18h00 * 10 RTT par an en moyenne * Participation et intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de 13? mois * Salle de sport * Avantages CSE : chèques-cadeaux (Noël, vacances) et tarifs préférentiels pour des activités culturelles et de loisirs. * Qualité de vie au travail : fruits frais, viennoiseries, café et thé mis à disposition chaque matin. REF : BDF/HRBP/0726 INDSP