POSTE : Digital Sales Consultant H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Digital Sales Consultant vous aurez comme rôle le développement d'affaires SICK à haute valeur technique, avec des connotations Industrie 4.0 et intégration verticale. Assurer l'alignement des valeurs perçues par le client avec les services et solutions digitales proposées par SICK. - Développer des relations avec les décideurs industriels et les directions - Identifier les enjeux métier des clients et construire des propositions de valeur autour de la donnée industrielle - Accompagner les clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions mêlant IoT, cloud, automatisation et logiciels industriels - Soutenir les équipes commerciales dans la promotion et le déploiement des offres digitales SICK - Assurer une veille technologique sur les tendances Industrie 4.0, Smart Factory et Digitalisation - Variable : 10 % du fixe, qui peut être déplafonné - Participation & intéressement (-10 % du salaire). - Tickets restaurant, mutuelle premium, CSE. - Télétravail partiel - Formations continues via notre Academy. - Un projet de carrière avec des opportunités d'évolution France / Europe. - Une marque reconnue, gage de crédibilité auprès des décideurs industriel PROFIL : Formation & expérience : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie, les solutions MES, l'intégration IT/OT, le cloud industriel ou le conseil en transformation digitale - Bonne compréhension des environnements industriels, de l'automatisation et des architectures de données - Connaissances des plateformes cloud (Azure, AWS) et des technologies IoT - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et exécutifs - Anglais professionnel courant COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Prospecter de nouveaux clients en tenant compte de la faisabilité et de la rentabilité - Analyser les besoins du client, auditer, diagnostiquer (consulting) - Capacité à vendre de la valeur client par le biais des données (Big Data/ Données de capteurs/ Données IoT). - Répondre aux appels d'offres et suivre les projets clients - Rechercher des partenaires et sous-traitants potentiels - Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise. LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier la stratégie du groupe et les objectifs associés, et participer au déploiement de cette stratégie localement. - Être capable de travailler seul ou en équipe et agir en responsable de son activité. - Adapter son comportement aux différentes parties prenantes (collègues, supérieurs hiérarchiques, services connexes). - Partager les expériences et les pratiques, communiquer, former et informer - Faire preuve de leadership et d'esprit d'entreprise COMPÉTENCES TECHNIQUES - IT & IoT - Procédés industriels - Automatisation - Outils de programmation et de diagnostic - Réseaux locaux et bus industriels