Descriptif du poste: En lien direct avec la direction, vos missions seront : * Gérer un portefeuille d'affaires * Réaliser les études techniques et les dimensionnements (courants, câbles, schémas, DIALux). * Répondre aux appels d'offres et chiffrer les projets. * Rédiger les devis, suivre les budgets et les marges. * Assurer la relation client de A à Z. * Gérer les avenants, organiser les validations techniques et financières. * Mettre en place et suivre les tableaux de bord de suivi des heures et des coûts. * Prendre en charge le chantier dès la validation du projet. * Préparer les approvisionnements initiaux et organiser le démarrage. * Assurer le lien avec le magasin et gérer les stocks. * Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus. * Manager les équipes terrain * Contrôler les heures, achats, et la bonne exécution du chantier. * Réaliser les ajustements techniques, en lien avec le BE et le client. * Organiser la réception du chantier et les levées de réserves. * Superviser la constitution du DOE, avec le soutien administratif. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre forfait , 39h son expérience * RTT * APPV/prime intéressement * Déplacements secteur Béarn/Hautes pyrénées   Profil recherché: Compétences techniques : * Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou en gestion d'affaires en électricité. * Expérience de management d'équipes terrain exigée. * BTS ou Licence Professionnelle en Génie Électrique, Énergétique, ou équivalent. * Maitrise des calculs de courant de court-circuit + Dimensionnement et calcul de section de câbles (cuivre / aluminium) + Réalisation de schémas électriques jusqu'à 400A (tarif jaune) + Calculs d'éclairage avec DIALux. * Suivi budgétaire et gestion des déboursés. * Maîtrise des outils bureautiques et fichiers partagés (Excel, Google Drive.). * Lecture et mise à jour de plans électriques (avec dessinateur). * Capacité à organiser les approvisionnements et les plannings. Soft Skills : * Forte autonomie et polyvalence. * Leadership et sens de la communication. * Rigueur dans le suivi administratif et technique. * Capacité à fédérer et motiver une équipe. * Bonne gestion des priorités et des imprévus. * Relationnel client développé, sens du service.