Descriptif du poste: En charge du marché français, votre responsabilité est dans un premier temps d'ouvrir de Nouveaux Comptes.   Rôles et Missions :   Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour établir et développer l'entreprise en France. Identifier, engager et acquérir de nouveaux clients, en ciblant les entreprises de taille intermédiaire et les grands comptes. Établir des relations solides avec les principaux décideurs, notamment les Directeurs du Service Client, les Directeurs des Opérations et les responsables de l'expérience client. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations, produit) pour adapter les solutions aux besoins des clients. Développer et gérer le pipeline de ventes, en garantissant une croissance régulière des revenus. Négocier et conclure des contrats en assurant des partenariats à long terme. Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des clients afin d'ajuster les stratégies commerciales en conséquence. Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels, de conférences et d'opportunités de réseautage. Profil recherché: Vous êtes un leader commercial ambitieux, avec :   Impérativement une Expérience confirmée (5 ans minimum) en Gestion de Grands Comptes ou de Direction Commerciale, développement des affaires dans les services de contact client (BPO, centres d'appels, solutions d'expérience client). Solide réseau et compréhension du marché français dans le domaine du service client, de l'externalisation ou des solutions CX. Une expérience prouvée dans le développement d'activités ou le lancement de nouveaux marchés > un chasseur avant tout. Idéalement avoir déjà travailler dans des groupes à structure matricielle Un sens aigu pour le « internal stakeholder management »  Secteurs prioritaires souhaitables  : Energie et Télécom un plus.   Compétences interpersonnelles Esprit entrepreneurial Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome, et axée sur les résultats. Une mentalité de « do-er » orienté résultats Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire (écrit et oral). Disponibilité pour des déplacements si nécessaire. (Au moins 1 fois par mois au Siège à l'étranger) Travail en Home office   Rémunération 80/ 100k € de fixe plus bonus de 20% sur objectifs