POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents du dispositif ETAPE 16. Vous concevez et participez à la mise en oeuvre d'actions préventives et curatives auprès de l'enfant et ses proches pour favoriser leur mieux-être et leur équilibre. A ce titre, vous - Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l'action thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Faites le lien avec les dispositifs de droit commun pour qu'une prise en charge individuelle ou en groupe soit mise en oeuvre. - Proposez des activités collectives et individuelles dans le cadre des prises en charge - Veillez au confort et au bien-être psychologique de l'enfant, de ses proches. - Intervenez sur les lieux de vie habituels de l'enfant dans les situations d'urgence - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Favorisez le développement des compétences parentales. - Proposez à l'ensemble des intervenants dans le projet de l'enfant, des préconisations et outils d'accompagnement. - Contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l'élaboration et rédaction des projets d'accompagnement et d'écrits professionnels. - Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l'équipe pluridisciplinaire PROFIL : Profil : Titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, de l'enfant, cognitivo-comportementale ou du développement, ou neuropsychologie), vous disposez d'une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des enfants/jeunes et de soutien à la parentalité est demandée. Savoir-être : - Autonomie - Capacité relationnelle et d'adaptation - Sens du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et organisation - Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies - Accepter de participer à des actions de formations Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile. Mode de recrutement : CDI à 0,2 ETP - le mercredi serait le jour de travail privilégié Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau I avec reprise d'ancienneté (sous conditions), Date de début du contrat : Poste basé à : Angoulême - déplacements sur le département de la Charente (voiture de service) - Permis B obligatoire Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) - indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L'attestation d'honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez-nous votre candidature ! L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.