Descriptif du poste: Le/La Directeur/trice est responsable d'un établissement (EAJE) de l'association. Il/Elle assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Il/Elle assure la direction de l'établissement en tenant compte des orientations définies par l'association. Il/Elle a sous sa responsabilité hiérarchique l'ensemble du personnel, il/elle en assure le management. Le/La Directeur/trice est garant(e) de l'accueil des enfants et des familles dans un environnement sécurisé et sécurisant, bienveillant, et répondant aux besoins des enfants. Il/Elle assure des missions administratives, managériales et des missions opérationnelles concernant la sécurité de son établissement. Profil recherché: Compétences métier : management, recrutement, élaboration et conduite de projets, connaissances pédagogiques, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, maitrise outil informatique, connaissance de la règlementation petite enfance, capacités en communication, maitrise des plannings, connaissance des méthodes HACCP Qualités demandées: autonomie, sens des responsabilités, écoute, bon relationnel, dynamisme, rigueur, respect de la confidentialité Savoir-être: travailler en équipe,  coordonner et animer, adapter son discours en fonction des interlocuteurs, animer le projet pédagogique, déployer les orientations, les objectifs et les missions de l'association, se positionner.