Descriptif du poste: Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, vous assurez la mise en œuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. Vos missions : -    Pilotage de l'association en coopération avec le Conseil d'Administration et le Bureau :     Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG ;     Proposer des outils de pilotage de la structure et assurer leur mise en œuvre ;     Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir les orientations stratégiques ;     Mettre en œuvre ces orientations ;     Être garant de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet associatif. -    Management de l'équipe de salariés     Manager les responsables de Service et l'équipe « support »     Accompagner et dynamiser l'organisation des équipes ;     Fédérer les salariés autour du projet de la Régie de Quartier ;     Permettre à chacun de révéler tout son potentiel     Gérer les relations avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). -    Gestion administrative et financière de l'association :     Superviser l'établissement et le suivi des outils de gestion financière (budgets prévisionnels, analytique, tableaux de bords, comptes annuels.) ;     Rechercher les moyens nécessaires pour le fonctionnement et le développement de l'association ; en particulier, superviser et assurer la recherche de financements (réponse à appels à projets, appels d'offres.) garantissant l'équilibre économique de l'association ;     Coordonner, la gestion des dossiers de subventions, d'appels à projets, d'appels d'offres et tout dossier et actes administratifs permettant la bonne marche de l'association ;     Veiller au respect des règles juridiques, administratives de santé, sécurité, conditions et organisation du travail en vigueur, en collaboration avec le Mouvement des Régies et le S.E.R.Q. (Syndicat des Employeurs des Régies de Quartier). -    Représentation de l'association auprès des partenaires, publics ou privés :     Tisser et entretenir des liens de confiance étroits, équilibrés et neutres, avec les différents partenaires (collectivités, services de l'Etat, bailleurs sociaux, syndics, associations du quartier.), permettant le développement de projets coconstruits ;     Rechercher de nouveaux partenaires (techniques et financiers) pour atteindre les objectifs de développement de l'association ;     Être en relation permanente avec le comité National de Liaison des Régies de Quartier et autres réseaux, notamment IAE ;     Superviser la communication externe et les publications. -    Supervision et accompagnement des différentes activités et actions de la Régie     Veiller au bon déroulement des activités de production et à leur diversification,     Actualiser et assurer le suivi du projet d'insertion     Développer des activités de lien social en partenariat avec les acteurs locaux     Promouvoir des bonnes pratiques écologiques à tous les niveaux. salaire selon profil et expérience  Profil recherché: Diplôme bac+5 minimum en gestion ou management d'organismes de l'ESS (type CAFDES ou équivalent) , vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant que directeur dans le secteur associatif dans le domaine de l'ESS ou de l'insertion. -    Expérience dans l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) et l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) appréciées ; -    Expérience en QPV (Quartier Prioritaire de Politique de la Ville) serait un plus ; -    Qualités managériales et sens des relations humaines ; capacité à accompagner, dynamiser, révéler le potentiel des équipes ; -    Bonne maîtrise des enjeux du monde associatif ; -    Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe, connaissance des règles d'attribution des marchés publics et subventions ; -    Maîtrise de la gestion financière, savoir construire un budget et un plan de financement (en lien avec la responsable financière de l'instance, le Mouvement National des Régies et le commissaire aux comptes) ;     Conditions :    Lieu de travail : au siège de la Régie de Quartier de Grenoble, 1 rue des Trembles 38100 GRENOBLE     Déplacements occasionnels au niveau régional ou national (formations, travail en réseau) - véhicule de service à votre disposition     CDI à temps plein ; travail ponctuel en soirée et week-end     Rémunération selon convention collective des Régies de Quartier, Niveau 5, statut cadre     Prise de poste envisagée juin 25