Descriptif du poste: La Direction du Numérique (DN) de l'Université de Lorraine participe à la définition de la stratégie numérique de l'établissement. Elle assure la maîtrise d'oeuvre des actions et des projets SI qui en découlent. Elle est structurée en 4 sous-directions qui couvrent l'ensemble de ses missions. Activités principales 1.       Audit et mise en accessibilité de sites web qui sont des interfaces majeures pour la communication vers les étudiants 2.         ·       Évaluer l'accessibilité des interfaces et des graphismes destinés aux usages et faire des préconisations basées sur le RGAA. ·       Établir un planning de réalisation des corrections et faire le lien avec les différents intervenants (Infrastructure, designer graphique et commanditaires). ·       Formalisation des échanges, suivi du volet de l'accessibilité numérique sur toute la durée de vie des services numériques. ·       Réaliser tout ou partie des corrections spécifiques sur les sites web, services numériques ou ressources multimédias. ·       Établir les déclarations d'accessibilité. 3.       Sensibilisation, communication et acculturation afin de produire des contenus numériques accessibles aux étudiants en situation de handicap (ESH) ·       Création des documentations pour communiquer autour des bonnes pratiques de l'accessibilité numérique et ainsi faciliter toute forme d'échange avec les ESH. ·       Création des campagnes de communication sur l'accessibilité pour une meilleure intégration des ESH. ·       Construction d'une offre de formation sur l'accessibilité à destination des personnels et enseignants afin que les personnels produisent des contenus accessibles et les étudiants intègrent l'accessibilité dans leurs bonnes pratiques. 4.       Accompagnement des ESH ·       Proposition et mise en oeuvre des améliorations fonctionnelles, sur la base des remarques des étudiants en situation de handicap. ·       Conception de services numériques accessibles afin d'en faciliter l'utilisation par les ESH. ·       Intégration des notions d'accessibilité dans les procédures du service achats et celles du service des ressources humaines pour tendre vers une démarche naturellement tournée vers l'intégration de tous. 5.       Observatoire des compétences liées à l'AN ·       Proposition de services accessibles les plus performants possibles aux ESH en assurant une veille technologique en accessibilité numérique. Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Compétences techniques : ·       Expertise HTML, CSS, Javascript et ARIA ·       Connaissances approfondies des concepts et des techniques d'architecture des sites web ·       Connaissances des concepts en matière d'accessibilité numérique ·       Compétences en ergonomie des interfaces ·       Gestion de projet ·       Gestion de planning ·       Rédaction de documentation technique et utilisateurs ·       Anglais technique   Savoirs Être: ·       Créativité / Sens de l'innovation  ·       Facilité de communication et d'écoute ·       Capacité à convaincre ·       Aptitude au travail en équipe et en réseau Autonomie Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/12/2027. Rémunération : 2421 eurobrut mensuel