Descriptif du poste: Le/La chargé (e) de mission assure la relation avec les services municipaux et associations du territoire et est une ressource pour celles-ci. Il/Elle propose toute action en faveur du développement et du soutien de la parentalité : concertation, participation, groupes de travail, appel à projets.... Sous la responsabilité du directeur de la citoyenneté, jeunesse, animation des quartiers et vie associative, le chargé de mission sera chargé de :   -         Soutenir l'action des 3 référentes familles des MDH dans le cadre de leur projet d'animation collective familles, -         Réaliser des diagnostics et des évaluations sur les besoins des familles, -         Organiser et animer des temps collectifs, -         Accompagner les professionnels, les associations et les familles dans la mise en œuvre d'actions ou projets de soutien à la parentalité sur l'ensemble du territoire Gonessien, Assurer le suivi des projets liés à la parentalité au niveau de la direction et de la commune, -         Participer aux appels à projets (CAF, Département etc.), -         Rapports d'activité et note d'information, -         Co-animer le réseau parentalité du territoire (journée d'études, conférences, groupes de travail, - Développer les outils d'information auprès des professionnels (newsletters, lettres d'infos etc.)   -          Activités/tâches : -         Personne Ressources pour les services municipaux, associations et partenaires -         Accompagnement des projets parentalité : rencontre avec des responsables, bénévoles, professionnels et mise en œuvre de partenariats.  ..., -         Suivi et l'instruction des demandes de subventions -         Accompagnement des services municipaux, partenaires et associations dans l'organisation d'évènements, -         Mise à jour d'un « guide de la parentalité » et d'outils de communication, -         Proposer une offre de formation en direction des services municipaux, responsables associatifs en lien avec la CAF et le REAAP du Conseil départemental du Val d'Oise, -         Mise en place de cycles de conférences, de débats sur des thématiques liées à la parentalité, -         Animation du réseau de la parentalité, partenariats internes/externes et suivre les dispositifs contractuels -         Animer régulièrement l'instance de concertation: Conseil local de la parentalité, -         Collaborer à la mise en place de manifestations dans la ville, -         Assurer une coordination avec les autres directions de la collectivité également en lien avec les associations (Direction de la Culture, Direction de l'Education ...), -         Participer à des projets Transversaux (Nouveau Contrat de ville. CTG, projets PEG, cité éducative, organisé par la ville.  ...), -         Aide à la conduite de projets internes (diagnostic, étude de besoin avant création d'un dispositif.  ...), -         Rédiger des courriers, notes, délibérations, comptes rendus, articles.  ... Profil recherché: - Formation supérieure (BAC * 3) - Maîtrise de la conduite de projets - Expérience probante sur les problématiques psycho-socio-éducatives des familles - Connaissance de la réglementation en matière sociale et des questions de parentalité - Connaissance du monde territorial et du fonctionnement des collectivités locales Qualités relationnelles et rédactionnelles   * Diplômes et permis  : Déplacements à prévoir  * Compétences nécessaires : Connaissance de la réglementation relative et des dispositifs d'aide à la parentalité, de l'environnement des collectivités et de la culture territoriale, des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales Capacités rédactionnelles avérées. * Savoir-faire technique et méthodologique Rigueur et réactivité, Maîtrise de la conduite de projet, Compétences organisationnelles et de planification, Aptitude au travail en transversalité, Techniques d'animation et de conduite de réunion, Maîtrise des outils bureautiques, Savoir rendre compte de son activité.   *  Qualités - Aptitudes : Savoirs comportementaux, Sens du relationnel et de l'écoute, Capacités de communication et de négociation, Sens du service public, Autonomie, disponibilité et capacité de travail en équipe, Capacité d'initiative et être force de proposition.