Description du poste : Il recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel Transport(H/F). MISSIONS : Résultats Mensuels :***Déterminer, analyser et commenter les résultats mensuels * Participer à la production du résultat mensuel * Être une interface avec le service Comptabilité * Diffuser mensuellement à la Direction et aux Chefs de service des analyses et des tableaux de bord de gestion * Etablir les indicateurs permettant d'évaluer la performance opérationnelle et entreprise Budget / Forecast :***Participer à la réalisation du budget et des objectifs opérationnels * Participer à la réalisation des forecasts Système d'information :***Construction des applications budgétaires * Gestion, suivi et évolution de l'outil Business Intelligence * Définition de la comptabilité analytique et maintien du paramétrage dans SAGE * Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du système d'information, en lien avec l'évolution des besoins de gestion Analyses de rentabilité :***Mise à jour des coûts standards * Réaliser des études ponctuelles et/ou récurrentes de rentabilité sur les différents types d'activités et clients Etudes :***Effectuer des études à la demande de la Direction ou des Chefs de service / agence * Participer à des groupes de travail transverses Qualité :***S'assurer de l'exactitude et de la cohérence des chiffres diffusés ou reçus * Prendre les actions correctives ou préventives nécessaires à la fiabilisation et l'optimisation des process Analyse et contrôle :***Remonter les dérives constatées * Proposer des actions correctives afin de pallier les dérives COMPETENCES TECHNIQUES :***Connaissance du contrôle de gestion * Connaissance générale de la comptabilité et de la finance * Maîtrise du Pack Office * Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : bases de données et outils décisionnels * Aptitude rédactionnelle * Connaissances du secteur du transport Description du profil : PROFIL : Bac +5 dans le domaine du Contrôle de Gestion / Finance 3 à 5 ans dans une fonction similaire Discrétion et confidentialité Méthode et rigueur Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Bon relationnel Réactif et dynamique Gestion des priorités Communication Force de propositions Capacité à anticiper les évènements Autonomie