Descriptif du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines (F/H) chez CIMALTO, vous pilotez la fonction RH de A à Z : Stratégie RH * Définir les besoins RH et piloter la politique RH (recrutement, formation, conditions de travail etc.) * Construire le budget RH * Veiller à la conformité juridique et conventionnelle Administration RH & paie * Gérer les obligations contractuelles et déclaratives (DPAE, contrats, visites médicales, etc.) * Assurer l'administration complète de la paie (préparation et saisie des variables, réalisation des fiches de paies, traitement des charges sociales) Relations sociales & communication * Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail, etc.) * Apporter un support quotidien aux managers sur les questions RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation, évaluation, gestion de carrière, procédures disciplinaires, etc. * Mettre en place des outils et actions pour améliorer la communication interne (notes RH, réunions d'information, événements d'entreprise.) * Développer une culture d'entreprise positive en favorisant l'écoute et la motivation des salariés Formation & recrutement * Piloter les campagnes de recrutement de A à Z (rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) * Identifier les besoins en formation, élaborer le plan de développement des compétences et le mettre en œuvre * Mettre en place des outils de gestion des carrières et de mobilité interne (GEPP, détection et rétention des talents, gestion des départs et transitions) Profil recherché: Vos atouts et les prérequis pour réussir Nous recherchons un talent qui souhaite grandir avec nous. Les qualités que nous apprécions : * Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3/5 en Ressources Humaines ou droit du travail * Vous avez au moins une première expérience significative sur un poste RH généraliste, dans le secteur du bâtiment * Vous avez une connaissance approfondie en gestion de la paie et de la convention collective du bâtiment * Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse * Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation * Vous êtes autonome, réactif(ve) et êtes en capacité de gérer plusieurs projets en parallèle * Vous avez de fortes capacités relationnelles et d'écoute * Vous avez le gout pour les missions opérationnelles