Descriptif du poste: Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. CDD remplacement de congé maternité de juin à octobre 2025 Vos missions chez nous : * Superviser l'administration du personnel (contrats de travail, période d'essai.), * Veiller à l'application de la réglementation sociale, et assurer le suivi des dossiers contentieux, * Guider les opérationnels dans la gestion des équipes, * Assurer la veille juridique et sociale, * Construire et piloter des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction du Groupe (GPEC, mobilité, .), * Participer au dialogue social, * Conseiller les franchisés en matière de droit social, * Gérer le site recrutement interne, * Diffuser des annonces pour tous les besoins au quotidien de nos restaurants et assurer les réponses adéquates aux candidats, * Former les collaborateurs au droit social. Profil recherché: * Doté.e d'un Bac +3 à +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit social et d'une expérience de minimum 3 ans  minimum sur un poste similaire,  * Vous êtes connu.e pour vos nombreuses qualités entre l'empathie, la pédagogie et la polyvalence, * Vos compétences juridiques et informatiques ne sont plus à prouver, * Votre capacité à être sociable et à convaincre, nécessite aussi de votre part une certaine psychologie, * A l'écoute de vos collaborateurs vous êtes en mesure de prendre chaque situation en considération, * Votre sourire et votre motivation seront là pour faire toute la différence ;) Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.