Description du poste : Formation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE). Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe. Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain. Évolution : Si votre formation initiale est celle de technicien(ne) de laboratoire, un parcours de formation complémentaire interne vous sera proposé pour valider les missions de Superviseur. Compétences Clés Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Expertise Qualité : Vous maîtrisez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité propres à un laboratoire d'analyses médicales. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Formation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE). Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe. Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain. Évolution : Si votre formation initiale est celle de technicien(ne) de laboratoire, un parcours de formation complémentaire interne vous sera proposé pour valider les missions de Superviseur. Compétences Clés Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Expertise Qualité : Vous maîtrisez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité propres à un laboratoire