Descriptif du poste: Notre réseau se développe majoritairement via de la croissance externe et c'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Responsable des Intégrations H/F. Garant de la bonne intégration de nouvelles cliniques au sein du réseau IVC Evidensia France, le Responsable des Intégrations H/F (et son équipe) prend le relais des équipes M&A dans la relation avec les cédants afin de garantir :   * L'intégrité et l'exhaustivité des données mises à disposition en phase de due diligence, * La réalisation de l'ensemble des actions nécessaires à l'intégration des cliniques dans les délais impartis, * L'accompagnement opérationnel des cliniques dans l'appropriation de l'ensemble des sujets transverses,   MISSIONS   Planification et gestion de projet * Définir les objectifs, les livrables et les exigences de chaque intégration en étroite collaboration avec les parties prenantes ; * Élaborer un plan de projet détaillé, en identifiant les tâches, les ressources nécessaires, les délais et les étapes clés ; * Mettre en place les meilleures pratiques de gouvernance de projet.   Pilotage des intégrations * Garantir la réalisation de toutes les actions administratives nécessaires à la bonne intégration des cliniques. Les principales thématiques sont relatives à la comptabilité, la finance, la banque, aux achats, au juridique et aux ressources humaines ; * Echanger avec les équipes britanniques pour s'assurer de la bonne intégration des cliniques sur les systèmes financiers ;   Accompagnement des cliniques * Interagir durant la phase de due diligence avec les futurs cédants ; * Produire et gérer des supports de communication multicanal (intranet.) permettant une compréhension claire et exhaustive de ce que signifie l'arrivée au sein du réseau pour les cliniques ; * Garantir un suivi et des délais de réponse courts aux sollicitations des cliniques via notre outil de ticketing et hotline téléphonique ; * Gérer la satisfaction des cliniques durant toute la phase d'intégration.   Coordination et gestion d'équipe * Diriger une équipe multidisciplinaire (chargés d'intégration, expert RH) et transverse, en définissant les rôles et les responsabilités de chaque membre ; * Suivre l'avancement des intégrations, en identifiant les écarts par rapport au plan initial et en prenant des mesures correctives si nécessaire ; * Évaluer et anticiper les besoins en ressources selon la volumétrie des intégrations.   Reporting et communication interne * Préparer des rapports périodiques (tableau de bord, KPI) sur l'avancement de chacune des intégrations et présenter les résultats à la direction de la Stratégie ; * Créer, gérer et animer les réunions d'intégration en interne avec le Directeur de la Stratégie ainsi qu'avec le Groupe ;   Amélioration des process et outils * Améliorer continuellement nos process afin de rendre les phases d'intégration plus efficientes et plus courtes, tant pour les cliniques que pour les équipes centrales ; * Déployer de nouveaux outils afin de rendre les procédures plus ergonomiques. Profil recherché: Parcours Professionnel * Expérience en gestion de projet opérationnel pluridisciplinaires comprenant des parties prenantes internes et externes * Exposition à des opérations d'acquisition et/ou d'intégration * Expérience en transformation de process (déstructurée vers mature et pérenne) * Expérience au sein de sociétés organisées en réseau * Volonté d'occuper un poste à la fois stratégique et opérationnel.   Savoir-Faire * Avoir une vision transverse des différentes fonctions support d'une entreprise * Compétence en gestion de projet * Savoir actionner, suivre et piloter des actions transverses dans les délais impartis * Capacité à rédiger et à processer * Maitrise des outils informatiques et bureautiques * Anglais courant   Savoir-Être * Esprit méthodologique et rigoureux * Être orienté client, résultat et équipe * Aisance relationnelle avec tout niveau d'interlocuteur * Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie * Capacité d'adaptation dans des environnements mouvants   CONDITIONS Modalités * CDI temps plein, statut Cadre * Poste Basé à la Défense (92) - 5 minutes à pied de la Grande Arche * Télétravail : 2 jours par semaine * Rémunération : 60/70K€ bruts par an en package   Avantages * RTT * Carte Swile * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% * Environnement de travail pet friendly